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Coaching

für Management-Teams, für Gruppen von Führungskräften und Unternehmer
 

Unser Coaching ist direkt, einfühlsam, konfrontativ. Es ist stets bezogen auf das operative Ziel des Kunden und die unmittelbare Umsetzung in konkretes Tun.

Einzelcoaching, Teamcoaching, Organisationscoaching:

  • Management Development: Steigerung der Gesamtleistung von Teams
  • Entwicklung der Führungsqualitäten – Leadership und Performance
  • Fragen der Zusammenarbeit, insbesondere in interkulturellen Teams
  • Was ist Ihr Thema?

Coaching-Sitzungen sind am Telefon möglich oder im persönlichen Gespräch, auf Deutsch, Englisch und Französisch. Mehr Info: ++49 40 889 136 48

Jetzt aktuell: Gruppencoaching, berufliche Supervision für Manager, Coaches und Consultants.


Themen im Einzelcoaching - Coaching for Internationals:

  • Laufbahnentwicklung: Welche Aufgabe passt zu mir? Was will ich erreichen? Wie positioniere ich mich im Unternehmen?
  • Arbeitsalltag in internationalem Umfeld: Wie manövriere ich zwischen Missverständnissen durch Fremdsprachen, unterschiedlichen Arbeitskulturen und unausgesprochenen Erwartungen?
  • Führung über Distanz und mit virtuellen Teams: Wie schaffen wir im Team Verbindlichkeit, Vertrauen und positive Dynamik auch über Distanz?

 

Ziele:

  • Beschleunigung von Entscheidungen,
  • Zusammenarbeit effektiver und befriedigender gestalten,
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung erhöhen,
  • über das eigene Talent souveräner verfügen und die Talente anderer besser erkennen und demgemäß einsetzen.

Kundenstimmen:

"Anlass des Coachings waren der Verlust des Arbeitsplatzes, Umzug aus privaten Gründen, Neuanfang. Trotz mündl. Zusage eines neues Arbeitgebers wurde nach 8 Wochen die Zusage zurückgezogen, da die Zentrale die Planstelle nicht mehr genehmigte. Frau Quirin hat die Gabe, die Dinge auf den Punkt zu bringen und ins richtige Licht zu stellen. In einer Krisensituation ist der Betroffene   ›mehr		  
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