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Coaching

für Management-Teams, für Gruppen von Führungskräften und Unternehmer
 

Coaching ist die Begleitung des Dialogs des Kunden. Unser Coaching ist direkt, manchmal konfrontativ und stets bezogen auf das operative Ziel des Kunden und die unmittelbare Umsetzung in konkretes Tun. Wir setzen am Bezugsrahmen des Kunden oder Teams an. Sobald sich dieser „Frame of Reference“ ändert, entsteht Bewegung und Veränderung.



Wir offerieren Coaching für

  • Management Development: Steigerung der Gesamtleistung von Teams
  • Entwicklung der Führungsqualitäten – Leadership und Performance
  • Fragen der Zusammenarbeit, insbesondere in interkulturellen Teams
  • Selbststeuerung

Coaching-Sitzungen sind am Telefon möglich oder im persönlichen Gespräch, auf Deutsch, Englisch und Französisch.

 

Ziele im Business-Coaching:

  • Beschleunigung von Entscheidungen,
  • Zusammenarbeit effektiver und befriedigender gestalten,
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung erhöhen,
  • über das eigene Talent souveräner verfügen und die Talente anderer besser erkennen und demgemäß einsetzen.


Kundenstimmen:

Anlass des Coachings waren der Verlust des Arbeitsplatzes, Umzug aus privaten Gründen, Neuanfang. Trotz mündl. Zusage eines neues Arbeitgebers wurde nach 8 Wochen die Zusage zurückgezogen, da die Zentrale die Planstelle nicht mehr genehmigte. Frau Quirin hat die Gabe, die Dinge auf den Punkt zu bringen und ins richtige Licht zu stellen. In einer Krisensituation ist der Betroffene   ›mehr		  
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